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사업주요내용

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일반사업수행기관 지원(‘17년 현재, 총176개소)

일반사업수행기관 지원의표
구분 주요 내용
직업지도 장애인에게 직업관련 초기면접 및 직업 상담을 바탕으로 한 개별화된 재활계획 작성, 고용정보의 제공, 직종개발을 통해 취업이 가능하도록 지원
직업능력평가 장애인의 개별능력 및 특성 등 다양한 측면에 대한 평가를 통해 직업능력 유무 파악, 적합 직종 개발 및 직업재활서비스의 기본 방향 안내
직업적응훈련 장애인이 직업 환경이나 직무에 적응하는데 직접적 혹은 간접적으로 연관된 훈련을 실시하여 장애인의 구직이나 직업안정에 기여
직업능력개발훈련 직접 고용과 연결될 수 있는 직종을 선택하여 기술 습득 및 향상 제고
취업알선 장애인에게 적절한 취업을 알선(지원고용, 일반고용, 보호고용)
지원고용 중증장애인을 대상으로 직무지도를 통하여 직업지원활동을 제공함으로써 직업 활동을 이해하고 작업환경에 대한 심리적·기능적 능력 향상 제고
취업 후 적응 지원 직업배치를 하고, 취업 후 직업유지를 위하여 작업환경에 필요한 지도 실시

수행기관 전문인력교육

- 중증장애인직업재활지원사업을 수행하는 전문인력을 대상으로 신규교육, 보수교육, 직업평가도구교육, 중간관리자 교육, 특화직종전문가교육 등을 정기적으로 실시하여 전문인력의 역량 강화 및 전문성 제고

수행기관 전문인력교육의 표
구분 교육대상 교육횟수
신규교육 경력 1년 미만의 전문인력 연 2회
보수교육 경력 1년 이상의 전문인력 연 5회
직업능력평가도구교육 전문인력 연 2회
중간관리자교육 중간관리자 연 1회
특화교육 전문인력 수시
평가대회 전문인력 및 팀장급 이상 관리자 연 1회

직업재활조사연구 사업

- 중증장애인직업재활지원사업을 수행하는 전문인력을 대상으로 신규교육, 보수교육, 직업평가도구교육, 중간관리자 교육, 특화직종전문가교육 등을 정기적으로 실시하여 전문인력의 역량 강화 및 전문성 제고

- 직업재활사업수행기관에서 필요한 연구사업을 지원하여 현장의 연구기능을 강화하고, 연구결과를 기관 간 공유하여 중증장애인 직업재활지원사업의 효과성 증대

수행기관 평가

- 중증장애인직업재활지원사업을 수행하는 전문인력을 대상으로 신규교육, 보수교육, 직업평가도구교육, 중간관리자 교육, 특화직종전문가교육 등을 정기적으로 실시하여 전문인력의 역량 강화 및 전문성 제고

- 사업수행기관의 질적 수준을 체계적으로 판단하고, 효율성 및 효과성 평가를 통한 사업의 운영방향을 정립하여 사업의 이해 및 서비스 수준 향상 도모

  • 정기평가 : 3년 단위 유형별 종합 평가 실시
  • 재 평 가 : 정기평가 결과 하위 20%인 수행기관을 대상으로, 결과 공지 후 익년사업으로 재평가 실시
  • 성과평가 : 정기평가 및 재평가가 실시되지 않는 수행기관을 대상으로 매년 사업실적위주 성과 평가 실시

직업재활 통합관리 전산시스템 구축

- 직업상담→평가→직업재활계획 수립→취업 전 적응훈련→적합 사업체 개발→취업알선→취업 후 적응지원 등 일련의 직업재활 서비스 전반에 대한 사례관리 중심의 전산시스템 구축

- 중증장애인 직업재활서비스 이력의 통합적 관리를 위하여 재정지원 장애인복지일자리, 범정부 복지정보연계시스템 등과의 통합관리 및 연계시스템 구축

중증장애인직업재활지원사업 홍보

- 중점사업에 대한 방송·언론매체 홍보를 통하여 대중의 중증장애인직업재활지원사업의 인지도 강화 및 이미지개선 도모

- 홍보가이드 및 서비스 브로슈어 제작 및 배포를 통하여 사업 홍보물 활용 및 수행기관 자긍심 제고

기타

- 중증장애인지업재활지원사업 고객만족도 조사를 통한 의견수렴 및 반영 등

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