<2022년 장애인일자리 신규 직무개발 사업 수행기관 모집 공고>
「장애인복지법 시행령 제13조의2(장애인일자리사업 실시) ‘장애인의 사회참여 기회를 확대하고 적성과 능력에 맞는 일자리를 발굴’」을 근거로 장애인일자리사업에 적합한 신규 일자리 개발을 위한 「2022년 장애인일자리 신규 직무개발 사업」수행기관을 아래와 같이 공모하오니, 역량 있는 기관의 적극적인 참여를 바랍니다.
○ (사 업 명) 2022년 장애인일자리 신규 직무개발 사업
○ (사업목적) 신규 직무 시범 사업 실시 등을 통해 차년도 복지일자리 신규 직무를 개발하여 장애인일자리 직무 확대 및 활성화 도모
○ (사업기간) 2022. 4. ~ 8.
○ (모집기간) 2022. 2. 21.(월) ~ 3. 7.(월) 17:00까지
○ (지원예산) 총 100,400천원(1개 기관 당 25,100,000원 이내 지원)
- 사업 참여자, 훈련지원인 인건비 및 사업 운영비 등
○ (선정규모) 사업수행기관 4개소
※ 수행기관 사업 신청 시 사업수행 직무 중복 신청 불가
※ 각 선발 직무 및 지원규모의 접수기관 미 접수 시 재공고 등 사업 기간이 변경 될 수 있으며,
재공고 시 기존 접수한 기관도 재접수 해야함
○ 직무유형
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구분
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직무명
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직무 내용
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지원 규모
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제시형
직무
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발달장애인
활동지원사 보조
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장애인활동지원사*의 전반적인 업무(신체활동, 가사활동 및 이동지원 등) 보조
* 장애인의 가정방문 등을 통해 일상생활 및 활동을 지원
※ 본 직무는 발달장애인만 참여자로 선발·참여 가능
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1개소
(6명 이내)
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체육활동
코치 보조
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체육지도자(전문스포츠지도사,생활스포츠지도사,장애인스포츠지도사 등) 코치 및 다양한 체육활동분야의 코치를 보조
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1개소
(6명 이내)
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자유형
직무
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ESG 직무 제안
(환경 분야)
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ESG 경영 실천을 위한 환경(Environment) 분야 친환경
관련 신규 직무 제안
【예시】 수소가스충전원, 리필서비스 보조, 아이스팩 세척 등
저탄소·친환경 일자리
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1개소
(6명 이내)
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자유 직무 제안
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장애인일자리사업 특성을 고려한 신규 직무
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1개소
(6명 이내)
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※ 제한직무: ① 장애인일자리사업에서 실시 중인 직무[붙임 12~13p] 및 유사직무
② 불법 및 사행적 이익을 추구하는 직무
※ 참여자 배정인원은 선정된 기관의 사업내용에 따라 협의 후 변동 가능
○ (신청 조건) 아래의 기준 중 어느 하나에 해당하는 기관
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① 「장애인복지법」제54조에 의한 중증장애인자립생활지원센터
② 「장애인복지법」제58조에 의한 장애인복지관
③ 「장애인복지법」제63조에 의한 장애인복지단체
④ 「사회복지사업법」제34조에 의한 사회복지시설
⑤ 「정신건강 증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」제15조에 의한 정신건강복지센터 중 장애인일자리사업 수행경험이 있는 기관
⑥ 「정신건강 증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」제27조에 의한 정신재활시설 중 장애인일자리사업 수행경험이 있는 기관
⑦ 「비영리민간단체 지원법」에 의한 비영리민간단체 중 장애인일자리사업 수행경험이 있는 기관
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○ (접수방법) e나라도움 홈페이지 신청 및 담당자 E-mail 제출
① e나라도움 홈페이지 (http://gosims.go.kr) 공모 신청
② 공문 및 접수서류 E-mail 발송(jschoi@koddi.or.kr)
※ 사업신청은 e나라도움 및 E-mail 모두 신청된 것에 대해 접수되며, E-mail 제출 후 유선(02-3433-0702) 확인 필요
○ (문 의)
① 사업문의: 02-3433-0702 (한국장애인개발원 일자리개발팀 최지수 대리)
② e나라도움 시스템 문의: 1670-9595
○ 첨부파일
- 2022년 장애인일자리 신규 직무개발 사업 수행기관 모집 공고
(수행기관 모집 공고, 제출서류 양식, e나라도움 신청 절차 매뉴얼 등 포함) |
