일반사업수행기관 지원(‘19년 기준, 총161개소)
| 구분 | 주요 내용 |
|---|---|
| 직업지도 | 장애인에게 직업관련 초기면접 및 직업 상담을 바탕으로 한 개별화된 재활계획 작성, 고용정보의 제공, 직종개발을 통해 취업이 가능하도록 지원 |
| 직업능력평가 | 장애인의 개별능력 및 특성 등 다양한 측면에 대한 평가를 통해 직업능력 유무 파악, 적합 직종 개발 및 직업재활서비스의 기본 방향 안내 |
| 직업적응훈련 | 장애인이 직업 환경이나 직무에 적응하는데 직접적 혹은 간접적으로 연관된 훈련을 실시하여 장애인의 구직이나 직업안정에 기여 |
| 현장중심직업훈련 | 중증장애인을 대상으로 사업체 현장에서 직무지원인의 지원을 받아 직업 훈련을 실시하며 사회적·직무기술 능력 함양 기여 |
| 취업알선 | 장애인에게 적절한 취업을 알선(지원고용, 일반고용, 보호고용) |
| 취업 후 적응 지원 | 직업배치를 하고, 취업 후 직업유지를 위하여 작업환경에 필요한 지도 실시 |
현장중심직업재활센터
직업재활서비스 기관 및 시설이 아닌 실제 근무하는 사업체 현장에서 전환기 장애청소년 및 미취업 성인을 대상으로 직무훈련을 실시, 이를 통해 중증장애인의 취업률을 제고하고 취업유지율을 높이기 위한 사업
- 훈련내용 :
- 장애인 훈련생 3~5명 당 1명의 전문인력(훈련지원인)을 한 조로 구성하여 사업체 현장에 배치 및 현장중심직업훈련 실시
- 장애인 훈련생의 직업능력 및 사업체의 수요를 고려한 맞춤형 훈련 실시 - 사업유형 :
- (가) 유형: 현장중심직업훈련
- (나) 시범사업 유형: 직업지도, 현장중심직업훈련, 취업알선 및 적응지원 등 - 지원내용 : 훈련수당, 운영비, 전문인력 및 훈련지원인 인건비
- 추진절차 : 사업체/참여자모집 → 직업상담 및 평가 → 사례회의 → 직업재활계획수립 → 직무배치 → 직무지원인 투입 → 현장중심직업훈련 실시(사업체 직무훈련 및 지역사회 적응훈련 실시) → 훈련종료 및 근로계약 체결 → 취업 후 적응지원
수행기관 전문인력교육
- 중증장애인직업재활지원사업을 수행하는 전문인력을 대상으로 신규교육, 보수교육, 직업평가도구교육, 중간관리자 교육, 특화직종전문가교육 등을 정기적으로 실시하여 전문인력의 역량 강화 및 전문성 제고
| 구분 | 교육대상 | 교육횟수 | |
|---|---|---|---|
| 사업공유 및 평가 | 사업설명회 | 수행기관 ․ 유관기관 담당자 | 1회 |
| 평가대회 | 전문인력 및 중간관리자 등 | 1회 | |
| 직급별 교육 | 신규교육 | 신규인력 및 신규교육 미이수 전문인력 | 3회 |
| 보수교육 | 신규교육 기이수 전문인력 | 5회 | |
| 관리자교육 | 중간관리자교육 | 중간관리자(5년차 이상 전문인력) 등 | 1회 |
| 최고관리자교육 | 기관장(국장급 이상) 등 | 1회 | |
| 직무역량교육 | 직업평가도구교육 | 전문인력 등 | 3회 |
| 예산정산교육 | 전문인력 등 | 1회 | |
| 훈련지원인 교육 | 신규교육 | 신구인력 및 신규교육 미이수 훈련지원인 | 2회 |
| 보수교육 | 신규교육 기이수 훈련지원인 | 2회 | |
직업재활조사연구 사업
- 직업재활 분야의 실증적 분석과 연구를 통해 정책대안 및 서비스 개선방안 마련, 현장적용 및 보급을 통해 직업재활 서비스의 내실화
- 직업재활사업수행기관에서 필요한 연구사업을 지원하여 현장의 연구기능을 강화하고, 연구결과를 기관 간 공유하여 중증장애인 직업재활지원사업의 효과성 증대
수행기관 평가
- 사업수행기관의 질적 수준을 체계적으로 판단하고, 효율성 및 효과성 평가를 통한 사업의 운영방향을 정립하여 사업의 이해 및 서비스 수준 향상 도모
- 사업수행기관의 서비스 수준을 정량․정성평가로 실시하여 중증장애인 직업재활서비스 수준향상과 전문성 제고
중증장애인직업재활지원사업 홍보
- 중점사업에 대한 방송·언론매체 홍보를 통하여 대중의 중증장애인직업재활지원사업의 인지도 강화 및 이미지개선 도모
- 홍보가이드 및 서비스 브로슈어 제작 및 배포를 통하여 사업 홍보물 활용 및 수행기관 자긍심 제고
기타
- 중증장애인지업재활지원사업 고객만족도 조사를 통한 의견수렴 및 반영 등